SYSTEM
IM
WANDEL
Beratung und Begleitung für Organisationen die wachsen wollen.
Gestalten Sie Ihre Organisation nicht trotz, sondern durch Veränderung. Bei Herausforderungen. Bei richtungsweisenden Entscheidungen. In druckbelasteten Situationen.
Der Weg des Wandels
Du möchtest das Leben wieder intensiver spüren? Dir der Fülle des Augenblicks wieder gewahr werden? Dein Leben so gestalten, dass du ganz in ihm sein kannst? Der Gestaltansatz nimmt dich mit auf einen Weg der Selbsterkenntnis, des inneren Wachstums und der Transformation des Lebens.
Ich unterstütze Sie diesen Bereichen
Organisationen
Teams
Menschen mit Verantwortung
Organisationen
Organisationen sind lebendige Organismen. Nachhaltige Veränderung gelingt nicht durch das Schrauben an individuellen Rädchen, sondern indem wir die Wechselwirkung zwischen Struktur, Kultur und die Menschen innerhalb der Organisationen im Hier und Jetzt betrachten und gestalten.
Ich berate und begleite Sie insbesondere bei:
- Beratung und Begleitung von strukturellen Veränderungsprozessen und Neuausrichtungen
- Unterstützung bei der organisatorischen Identitätsfindung und Leitbilderstellung
- Erarbeitung und Begleitung bei der Einführung passgenauer Regelwerke zu Konfliktmanagement, Gleichstellungsthemen, Betriebliches Eingliederungsmanagent und weitere
- Flankierende Begleitung bei der Arbeitsplatzveränderung durch Digitalisierung
Teams
Ein Team ist mehr als die Summe seiner Einzelteile: es ist ein dynamisches Feld. Teams funktionieren dann gut, wenn Austausch und Begegnung innerhalb des Teams offen und unverstellt sind.
Ich berate und begleite Sie insbesondere bei:
- Mediation und Konfliktberatung für Teams in Konfliktsituationen
- Teamfindung, Supervision und Stärkung der Zusammenarbeit
- Teamtage und -Klausuren
Menschen mit Verantwortung
Menschen mit Verantwortung sind in einer funktionierenden Organisation weit mehr als nur Entscheidungsträger. Sie sind zentrale Katalysatoren für Veränderung und fungieren als Resonanzkörper des Systems.
Ich begleite Sie insbesondere bei:
- Rollenfindung, schwierige (Personal-)Situationen, veränderte Aufgabenbereiche
- Stärkung professioneller Nähe und Distanz
- Selbstreflexion zur Kompetenzerweiterung
Über Franziska
„Für mich bedeutet die Einladung des Gestaltweges, sich immer wieder in das eigene Leben zu verlieben, egal wie oft es einem das Herz gebrochen hat.“
Über mich und meine Arbeitsweise
„Wenn Altes nicht mehr trägt und Neues noch nicht in Erscheinung getreten ist, ist dies keine Sackgasse. Es ist der Ausgangspunkt um schöpferisch zu werden.“
Ich biete Ihnen eine außergewöhnliche Kombination: klarer, struktureller Blick gepaart mit psychologischer Tiefe.
Das 2. Juristische Staatsexamen, mehr als 10 Jahre Berufserfahrung als Beamtin in einem Bundesministerium, u.a. in den Bereichen Personalverwaltung und Gesundheitsmanagement, verbinde ich mit einer mehrjährigen Ausbildung in Organisationsentwicklung und Beratung in Veränderungsmanagement, einer Ausbildung zur Mediatorin sowie langjährigen Erfahrungen in somatischen Entspannungstechniken.